A női munkavállalók aránya jelentősen magasabb, mint a versenyszektorban. Azt gondoltuk, hogy a közszférában dolgozó nőket a munkaadókkal szemben sokkal inkább védi a törvény szelleme, ám megdöbbenéssel vettük tudomásul a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének lesújtó jelentését, és tapasztalatait.
Felháborítónak tartjuk az ingyen túlmunka kényszerét, az ebből adódó méltánytalanságokat, az alacsony kereseteket, ami természetesen nagyban hozzájárul a nők munkaértékének stabilizálásához és női munka leértékelődéséhez.
Támogatjuk a MKKSZ által meghirdetett „a szigorú munkahelyi törvényesség visszaszerzéséért” indított zöld szám létrehozását, a hivatalokban elkezdett munkalassító figyelmeztető demonstrációt.